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金山彩票官网首页:遷安公開選拔7名公安系統領導干部

国家福利彩票官网 www.ujkfy.icu 時間:2017-06-15    點擊: 次    來源:網絡    作者:佚名 - 小 + 大

環渤海新聞網消息 (馬心剛、袁鐵軍、胡琳泊)近日,遷安市在公安系統成功公開選拔了7名副科級領導干部,這是該市在我省率先“公推直選”鄉鎮黨委書記之后,在干部選拔任用上的又一創舉,從選拔崗位的重要性和選拔人數上都創造了新紀錄?!霸謖齬“喂ぷ髦?,我們堅持在體現公信度上下功夫,真正做到了公平、公正、公開,切實選出了科學發展能力強、構建和諧社會本領大、群眾公認的干部?!鼻ò彩形N?、組織部長張淑云說。

  近年來,遷安市不斷深化干部人事制度改革,不斷創新和探索建立了更加開放、透明、民主、公平的干部選拔任用工作機制。公安部門肩負著保穩定、促和諧的重任,采用新機制把素質高、能力強、群眾公認的好干部選拔出來意義重大。今年,遷安市抓住規范縣級公安機關機構設置這一有利契機,結合市公安系統干部隊伍建設的實際情況,拿出7個副科級領導職位,面向公安系統內部進行公開選拔。

  在公開選拔過程中,遷安堅持重實績、憑公論的用人導向,制定出臺了《遷安市公開選拔市公安局副科級領導干部工作的實施方案》,合理界定了報名的條件與資格。為調動廣大干警的參與熱情,充分在“賽場”選干部,這市除在當地媒體和網站上發布公告外,還將公告印發到公安局每個基層單位,使每一名干警都了解公開選拔的過程及有關要求。通過深入細致的工作,先后有64名干警積極報名,經過嚴格的資格審查,有29名同志符合報名資格和條件。

  公開選拔干部,民主推薦至關重要。遷安從規范干部初始提名方式入手,提高選人用人公信度。把參加民主推薦的人員范圍確定為市委政法委和公安局全體在編干部,采用了“一講兩推”的方式,第一次民主推薦,根據推薦職數與初步人選1∶2的比例,按照得票多少確定了14名同志為初步人選。在14名初步人選按照抽簽的順序進行演講后,與會人員按照初步人選演講情況和平時了解情況,進行第二次民主推薦。為增加知情人打分的權重,根據不同層次干部之間的了解和熟悉程度,適當增加了副科級以上領導干部打分的權重。推薦票設A、B票,副科級以上領導干部填寫A票,其他人員填寫B票,A、B票按照64的權重計算初步人選最后得分,根據得分情況確定了7名同志為市公安局副科級領導干部考察對象。

  為進一步征求民意,準確識別和評價干部,遷安把考察環節做深做實。制定了《公開選拔市公安局副科級領導干部考察方案》,成立了4個考察組,認真落實考察預告制度、個別談話制度、民意調查制度和公示制度,分別與公安局全體領導班子成員進行了單獨座談牞還分組與考察對象所在部門的同志進行了個別座談,全面了解和掌握了7名考察對象的基本情況和德才表現,為最終確定擬任人選提供依據。

  堅持公開操作是提高選人用人公信度的關鍵所在。這市嚴格按照《公開選拔工作實施方案》規定的內容和程序操作,每個環節的工作都在紀檢監察部門的嚴密監督下進行。整個公開選拔工作實現“陽光操作”,從發布公告、報名和資格審查、民主推薦結果及人選的確定等每個環節都通過新聞媒體向社會公布,并在公安局公開欄內進行張貼,接受社會和輿論監督。

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